“公司党委出台的这个‘幸福创建菜单’真实用，以后我们不但可以按照菜单做‘家常菜’，还可以根据项目的实际情况烹制自己的‘特色菜’，这样大伙的生活就会越来越幸福了!”11月12日，电气化公司沪(上海)(南)通铁路三电迁改项目部党委书记何鸿基兴奋地对身边的员工说道。 为推动幸福企业建设不断走向深入，全面提升员工的幸福指数，11月8日，电气化公司党委经过深入调研、走访了解员工普遍需求的基础上，推出了独具特色的“幸福创建菜单”活动。“幸福创建菜单”涵盖“关心·关爱，互动·互助，感动·感恩”等三大系列主题二十项子活动，“关心·关爱”包括迎接新员工和欢送退休员工、集体生日会、员工家属反探亲、“缘来是你”单身员工联谊、员工健康关爱等十项活动;“互动·互助”由健身在行动、员工素质提升、幸福创建大家谈、三必谈三必访、工地之星评比表彰等五项活动组成;“互动·互助”由节日感恩送祝福、爱的感悟、“最美电化人”评选、创建幸福家庭“三感”(感恩父母、感谢配偶、感动子女)和“我的企业我的家”演讲等5个部分组成。活动旨在通过从企业对员工的“关心·关爱”，到企业与员工、员工与员工之间的“互动·互助”，最终实现让员工感动、员工对企业感恩，进而把个人的美好愿景转化为投身企业建设的源动力。

为保障“幸福创建菜单”活动的有效落地，该公司党委从“提高认识，明确目标;加强领导，落实责任;丰富载体，创新理念;全员参与，务求实效;加强交流，总结提高”等五个方面对活动做了具体部署，要求各基层单位党政工团要齐抓共管，准确把握主题，想清楚“干什么”、弄明白“怎么干”，采取有效措施切实提升员工的幸福指数。

自“幸福创建菜单”推出以来，电气化公司迅速掀起一股“菜单定制”的热潮，呈现出“家常菜”不走样、“特色菜”有创新的良好创建态势，活动内容日益丰富，受到广大员工的一致好评。