员工是企业发展的财富，新员工是企业发展的未来!为了帮助新员工尽快适应工作岗位，2021年7月17日下午，

江苏分公司党政工团负责人以及部门负责人、员工代表齐聚一堂，在苏州通信项目部会议室组织开展了江苏分公司“共筑美好明天”迎新座谈会，欢迎新员工的加入。

座谈会由分公司团支部书记郭宝磊主持，分公司总经理方运强代表全体员工表达了对新员工的欢迎，并概括介绍了分公司成立以来的发展历史，介绍了分公司的组织架构、当前的生产营销状况以及下一步的发展规划，鼓励新员工要尽快转变角色，高起点、高标准自我要求，以积极的心态投入到新的征程中。分公司党支部书记孔锁结合分公司的建设历程和人才培养，向新员工介绍了分公司的优良传统、美好发展愿景以及公司1357精英人才培养政策，鼓励新员工要尊重自我选择，抓住机遇，坚定实现自我价值的信心，树立为企业发展的核心价值观和敬业爱岗的职业观，加快团队和岗位融入，刻苦学习业务技能和专业理论知识，从入岗的第一天起，牢固树立廉洁从业的思想，正确对待和摒弃不良负面现象，不断加强自我锻炼，自觉增强成本意识和创新观念，敢于担当，奋发有为，早日成为独当一面的企业有用人才!孔书记还要求分公司老员工要爱护新人，正确引导，传递积极正能量，为新员工成长成才提供良好的环境。

会上分公司工会主席尤建代表“娘家人”向新员工发放了慰问品，并将与员工切身利益有关的休假、加班、困难补助、爱心慰问和庆生等福利待遇和政策简单做了宣传讲解;分公司副总经理、总工程师董自磊就新员工的培养工作和下一步实习安排做了简要介绍，并主持签订了导师带徒合同。

在迎新的互动环节中，两位新员工提出了后期的职业规划、定级、定职和考证等方面的疑惑，分公司领导进行了一一解答，并在人才培养等方面给予提供大力支持的表态，使得新人备受鼓舞，表示一定要勤奋实习，刻苦锻炼，早日成为能为企业发展做贡献的合格员工!

此次迎新座谈是在分公司两位主要负责人高度重视的情况下精心组织的。从新员工的报到通知、到达接站到住宿安排以及会议准备等事前都做了详细的策划和分工布置，积极响应和落实公司党委、公司行政以及公司工会对人才培养的战略要求，营造了良好的团队氛围，促进了新员工的角色转变和岗位融入，为新员工的快速成长提供了条件。