(蚌埠讯)7月11日，为期8天的中铁四局电气化公司2016年新入职员工岗前培训在蚌埠圆满落幕。来自西南交通大学、华东交通大学等18所院校的34名高校毕业生参加了此次培训。

在8天的集中培训中，邀请了公司领导、机关业务部门负责人和外聘专家授课，开展了观看专题视频、拓展训练、文艺汇演、参观历史博物馆等活动，使新员工们全面了解了公司概况、企业文化、组织架构、生产组织模式、技术管理、基本规章制度、安全质量知识、廉洁从业教育等情况，在重新调整和定位自身角色，规范行为准则，培养职业道德、爱岗敬业精神，增强协调沟通能力、团队协作能力，增强企业归属感等方面得到了显著提升。

在7月6日的开班典礼上，公司副总经理、总工程师杨贤武代表公司及全体员工对新员工表示热烈的欢迎，从“尽快完成从学生到员工的转变;做好吃苦奉献的准备;要有“忠诚、责任、创新”的品质;要有终身学习的热情”等四个方面对新员工提出了四点希望。

在7月8日的“我的成长经历”青年交流会上，杭黄经理部总工薛庆勇，新疆红淖三S8标经理部总工李美君，公司办公室副主任黄泖，北京分公司财务部长姚瑶等四位优秀青年代表为新员工讲述了自己入职以来的成长经历，用自己的亲身感悟和收获为新员工们指明了努力方向。在7月10日晚上的“点燃青春 筑梦电化”联欢晚会上，大家自编自演的歌曲合唱、魔术、吉他弹唱、武术表演等节目，展现了新员工朝气蓬勃、积极向上的青春正能量，精彩的表演赢得了一阵阵的喝彩声。

在7月11日的座谈会上，公司党委书记、执行董事黄晓明，副总经理、总工程师杨贤武，工会主席高文和机关党群部门负责人，与青年员工们展开了热烈的互动交流。详细解答了职业发展规划、导师带徒、薪酬分配等新员工关注的热点问题，坚定了新员工们岗位成才、奉献企业的信心和决心。

公司党委书记、执行董事黄晓明用“感恩父母、感恩社会、感恩企业”向新员工未来在企业的发展提出了殷切期望。希望大家要尽快完成角色转换，摆正心态面对即将走上的工作岗位。勉励大家要把挑战当机遇，把困难当机会，沉下身来努力学习，提高自己的综合素质。这样才能有助于体会生活中的美好，有助于提升自我价值，有助于面对压力积极的开展工作。

为做好2016年新入职员工的岗前培训工作，公司人力资源部精心组织，周密策划，采取了全新的培训模式，取得了良好的效果。新员工们也充分展示了优秀的自身素质、良好的培训态度和较强的组织意识与纪律意识，相信他们一定会通过自己的努力绽放绚丽的青春，为建设行业领先电务施工企业增添新的动力!

公司党委书记、执行董事黄晓明对新员工提出殷切期望

公司副总经理、总工程师杨贤武在开班仪式上讲话

专心致志、认真听讲

宣传部讲述企业发展史

财务专业知识培训

安全知识考试

“我的成长经历”青年交流会

趣味合作游戏

户外拓展——高台背摔

联欢会——魔术表演