7月26日下午，为期四天的第二轮第二期中层干部轮训班结业典礼顺利在蚌埠举办!公司纪委书记程从东出席，轮训班66名学员参加典礼。结业仪式由公司人力资源(党委干部部)部长何鸿基主持。

人力资源部(党委干部部)部长何鸿基介绍轮训班的学习培训情况。公司纪委书记程从东作重要发言。程从东对66名学员顺利结业表示热烈的祝贺，并就各相关部门对轮训班的辛勤付出表示衷心的感谢，然后从四个方面对此次轮训班作出总结：一是本次轮训班多领导多部门协同推进。本次轮训班邀请局纪委、局投资发展部、局经营开发部、局成本管理部、局企业大学等部门负责人和资深老师授课。二是本次轮训班多专业多领域共同融合。本次轮训班不局限于专业限制，倡导多专业相互学习共通的理念。三是本次轮训班新领域新视野互学共鉴。轮训班侧重于对中层领导干部视野开阔和理念更新。对经营、投资新去向新领域进行了相关学习，对营销手段、营销方式和营销层次拓展了大家视野，对争先文化、新生代员工管理等领域有了更新的解读。四是本次轮训班打破身份限制互学互进。轮训班有些专业授课老师既是专家又是学生，他们走下讲台又迅速转变身份，转变为一名谦虚好学的学员。这种打破身份限制，能够更好地解决工学矛盾，充分利用培训资源，达到相互学习取长补短的目的。

此次轮训的课程涵盖争先文化解读、党风廉政建设、项目管理、投资管理、营销礼仪、成本管理、领导干部管理思维与沟通能力、中国共产党党史、新生代员工管理、四电专业知识等。轮训期间，参加培训的各位学员始终以饱满的精神状态全身心的投入到各项学习实践任务中，每个小组针对所学内容，并结合自身工作进行了各自的成果发布。

培训过程中，公司领导多次询问轮训班相关情况，并参与小组座谈，与学员进行深入交流，了解生产营销、成本管理、人才培养等。

此次轮训针对性实用性强、启发借鉴性强、质量高内容丰富，通过此次轮训，不仅为公司中层管理人才开拓了视野，完善了管理知识水平结构，更让他们认清了目前公司发展形势，理清了思路，明确了以后的工作方向，为企业的高质量发展提供了思想保障。