本报宁波讯　为进一步增强项目部党员干部廉洁自律意识， 6月初，电气化公司宁波北环项目部党支部围绕公司党风廉政建设总体要求，以“六个一”形式在经理部开展“项目廉洁，从我严起”主题教育活动。

组织一次专题教育。项目部党支部利用中心组扩大学习会、交班会、党员大会、党课等契机，按照“一岗双责”要求，紧扣“项目廉洁，从我严起”的主题，组织全体党员干部职工学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》、《十项规定》、《十八项规定》、《纪检八面风》等规定内容，进一步夯实党员干部职工廉洁从业思想道德基础，增强党员干部职工的防腐意识和拒腐能力。

组织一次廉洁承诺书的签订。组织领导干部及“四管人员”率先作出廉洁自律公开承诺，签订《项目领导人员廉洁自律保证书》、《项目关键岗位人员廉洁自律保证书》，进一步加强工程项目廉洁风险防控，确保“工程优质，干部廉洁”。

组织观看一次警示教育题材电教片。组织党员干部职工观看了《作风建设永远在路上》、《守住第一次》和《小官大贪》等警示教育片，以案说纪、以案说法，促使党员干部深刻反思、引以为戒，筑牢自身“防火墙”。

组织一次专题讨论活动。在规定学习内容的基础上, 结合岗位工作实际，就“如何加强项目党风廉政建设和作风建设;如何营造爱岗敬业、履职尽责、风清气正的良好氛围;如何做好个人廉洁自律，做到遵章守纪、恪尽职守”等方面内容进行专题讨论。通过讨论，及时发现解决苗头性、倾向性的问题，做到预防为先、关口前移。

开展一次风险排查。由党政领导及部门负责人组成的督查小组，根据工作职责与分工，围绕“验工计价、资金拨付、安全质量、物资采购、对外接待”等方面，按照“谁主管、谁负责”认真查找每个岗位的廉洁风险点，确保项目廉洁风险点查找全覆盖、无遗漏。

开展一次“项目廉洁，从我严起”主题教育答题活动。根据经理部实际，采取书面答题的方式进行考试，答题内容涵盖《廉政准则》和局、公司党风廉政建设方面的相关规定;以考促学、以考促廉、以考促用，全面提升了党员干部对廉洁风险抵制力。