幸福是什么?幸福是可以追逐的未来，幸福是曾经唱过的歌、是曾经流过的泪。

幸福，对电气化公司上海地铁9号线供电项目部来说，就像该公司党委出台的“幸福创建菜单”描述的一样，是关心、关爱，是互动、互助，是感动、感恩。

该项目部是电气化公司唯一一家专业从事地铁供电及接触网施工的项目部，被视为全新人才培养的摇篮，担负着公司拓展地铁市场的重任。在电气化公司朋友圈、QQ群、办公平台上经常看到项目部的最新动态秀，优美舒适的驻地环境，丰富多彩的文体活动，温馨和谐的工作生活氛围，令每一个到这里做客的人都啧啧称赞。

无人值守超市、健身房、保健室、探亲房、幸福菜园、公寓化职工宿舍、覆盖整个驻地的wifi无线网络，幸福的元素无处不在。

项目部地处上海市浦东新区的一个村庄，远离闹市，交通不便，距离最近的一家超市也有3公里多，给早出晚归的一线职工生活带来很多不便。为了解决职工普遍反映的日常用品需求的问题，无人值守超市“应运而生”。超市敞开大门，无人监督、24小时不间断营业。上架商品由项目部工会主席根据职工需求制定采购清单，汇总后交于财务部，以互联网的方式进行采购，再由工会收货、验货、对账和登记。付款方式采取自助找零和二维码支付两种方式，每隔半个月进行一次盘点，及时进行公开、公示，接受职工监督，受到了广大职工和农民工的一致好评。历经三个月的“自考”，累计出售商品1192次，每次盘点结果都超出实际支出费用，而且一次比一次多。在交易过程中足以体现大家的自觉性、诚信度，增加彼此信任感，激发大家的无限荣耀，更能让职工从心底感到大家庭的温暖。

基于平等、公开、民主管理的原则，项目部组织召开了《项目管理办法(草案)》讨论会，认真听取职工的合理化建议和意见，目的是达成共识后将相关条款做为双方承诺的约定，严格执行，相互监督，共同遵守。给予年轻母亲每月带薪休假2天，职工生日免费赠送一份蛋糕、一份生日礼品和5道特色菜，职工夜班就餐补助、职工家属反探亲乘车费与饮食住宿补贴等等，一盘盘“幸福特色菜”不断呈现在职工面前。

项目部伙委会根据职工合理化诉求，量身制作了半月不重复、咸淡要可口、麻辣要适中的146道川、湘混合菜系，极大限度地满足了广大职工的饮食需求。

我为项目，项目为我，始终坚守和维护职工参与项目管理的言语权、表决权，突出职工的存在感与认同感，让职工切身感到就是这个大家庭的一个成员、一份子，从心理上拉近项目与职工、职工与职工、职工与农民工之间的距离，用实际行动诠释“幸福”二字的深刻内涵，从而激发大家的工作积极性和主动性，产生强大的凝聚力和战斗力，保障项目各项管理工作有序推进。