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人民铁道报:两步走”推进 外协队伍管理

发布日期:1498702080 新闻来源:人民铁道报20170629期B2版|0

为进一步加强外协队伍管理,坚持做到“哪里有职工群众,哪里就有党群工作”,把党的群众工作做到劳务队伍班组、做到劳务工日常工作生活中,让企业人文关怀在劳务队伍中体现温暖,确保工程项目安全、平安、和谐、稳定推进,中国中铁四局集团电气化公司连盐铁路“四电”工程项目部党工委坚持“两步走”,推进党群协理员工作有效开展。

第一步,项目部党工委在外协队伍进驻前,多次组织召开专题会议,就党群协理员制度建设中存在的问题进行总结和研讨,通过学制度来定职责、提要求;适时组织党群协理员培训及座谈,提高他们对协理员职责、工作制度及对劳务工“五同”管理的正确认识。第二步,在外协队伍进驻后,项目部党工委制定有效措施有序推进这项工作开展:建立沟通方式,畅通交流渠道;定期进行培训和走访,宣传企业精神及项目建设意义;亮出身份,规范行使职责;实行考核制度,完善激励机制。

项目部党群协理员按照项目部党工委确定的“两步走”工作思路及各项措施扎实开展工作,深入外协队伍,与劳务工交朋友、拉家常,倾听他们的心声,维护劳务工的切身利益,拉近了彼此间的距离,保证了外协队伍与项目部沟通交流的渠道畅通。因此,外协队伍的意见和诉求都能及时上传,公司与项目部的政策要求都能及时下达,进一步加强了基层党组织在外协队伍管理中的作用,为项目建设的和谐稳定、优质高效以及有序推进施工生产助了一臂之力。

信息录入:潘星    责任编辑:陈锋