11月27日下午，公司工会主席高文在阜阳北、黄大经理部驻地会议室组织召开中铁四局电气化公司2019年《集体合同》、《共保合同》条款征求意见座谈会。公司党委干部部、人力资源部部长尚自强、纪委监察员万绍颍、人力资源部干事卢晶、团委干事何剑华以及阜阳北、黄大经理部全体职工100余人参加了此次座谈会。

座谈会上，高主席畅谈了公司这几年来公司《集体合同》、《共保合同》在维护职工权益，保障职工切身利益等方面发挥的重要作用，同时就2019年集体合同、共保合同的具体条款面向阜阳北经理部的全体员工进行了意见和建议征集。

座谈会上，员工纷纷就职工出差补助、加班薪酬发放、员工疗休养等方面发表了自己的想法，高主席都做了详细的记录，表示要将大家好的建议和想法带到公司并进行充分的调研。高主席还详细了解了一线职工在生产生活、文体娱乐、集体福利、困难帮扶、以及心灵驿站、探亲房建设、职工休假、职工慰问等方面的具体落实情况，对大家提出的疑问逐项进行了解答。高主席说，公司一定要将《集体合同》、《共保合同》等的具体条款与中国工会十七大精神结合起来，落到实处。

11月28日下午6时许，高主席和尚部长等领导来到作业队驻地与刚刚下班回来的职工亲切的交谈，逐一谈心，交流思想，为他们干好剩余施工任务鼓劲加油。高主席感谢阜阳北经理部员工近一年来的辛勤付出和接二连三的攻坚克难，表示大家辛苦了!希望大家在年前不到两个月的日子里，再接再厉，完成第四、第五阶段的顺利开通。

随后，高主席和尚部长为阜阳北站扩能工程项目部员工进行了“冬送温暖”活动。亲手为大家送上保暖内衣和慰问用品，同时也提醒大家在深冬将至的季节，注意防寒保暖，做好冬季施工防护，防止冻伤，注意劳逸结合和日常用电防火安全等，在保障施工进度和工程质量的同时还要积极搞好职工文化生活，做到劳逸结合。

此次“关爱员工、冬送温暖”活动，不单单是给职工们送来了御寒的衣物，更重要的是让职工们真切感受到了公司工会、组织的关怀与温暖，营造出浓厚的以人为本、关爱职工的氛围，使职工们的工作没有后顾之忧，让每一位职工都能找到“家”的感觉。