9月2日，电气化公司党委召开了2011年“创先争优促发展”研讨会，公司党群领导、机关党群部门负责人、各基层党组织书记参加了研讨会。

会议全面总结了电气化公司创先争优活动和今年前八个月党务工作开展情况，结合当前形势，对如何更加有效开展项目政治工作，进一步促进生产经营以及抓好员工队伍和谐稳定等工作探索出了新办法和新思路。最后，公司党委书记、董事长袁敏代表公司党委提出以下要求：

1.工作要结合实际。一是一定要把形势任务教育与企业的发展实际和项目实际相结合。各位项目书记开展形势任务教育要注意方法，既要把企业面临的一些危机说清楚，增强广大员工的紧迫感和危机感，同时也要把企业的前景、机遇和有利条件，对广大员工讲清楚，进一步增强广大员工战胜当前困难的信心，提高广大员工的工作积极性。二是各项活动的开展要找准切入点。要围绕项目的自身特点、节点工期、重点工程开展活动，这样就会达到事半功倍的效果。三是一定要关心广大职工（包括外协队伍员工）工作、思想和生活的实际。四是要开展好劳动竞赛，不能流于形式。五是要认真梳理好各项目职工大会上职工提交的议案。要认真回复每一项议案，对改进自身工作和推动项目发展的一些好的建议一定要积极予以采纳。

2.工作要突出重点。重点做好五个方面的工作：一是加强班子建设。以创建项目“好班子”为主线，把班子作风建设作为一项重点，把创建“学习型领导班子”作为一项长期工作开展下去。二是要持续开展好创先争优活动，把握好公开承诺内容是否符合实际。三是高度重视维护稳定工作。除了要提高维稳工作重要性的认识以外，还要认真梳理各项目部存在哪些影响稳定工作的危险源，并做好应对防范措施。四是维护好班子团结。五是做好党政会签工作。

3.工作要注意方法。一是注意“以点带面”的方法。要做到常规动作不变形，自选动作有特色。二是注意“以身作则”的方法。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不要做的，自己首先不要去做。三是注意“抓大放小”的方法。四是要学会“冷处理”的方法。五是要学会“弹钢琴”的方法。