6月24日，中铁四局电气化公司第一期中层干部培训班在蚌埠开班。电气化公司副科职及以上中层领导干部43人参加开班典礼。电气化公司党委书记黄晓明出席开班典礼并做讲话，开班典礼由公司党委副书记杜俊模主持。

在开班典礼上，黄书记阐述了开展中层干部轮训的必要性和紧迫性。企业成绩的取得，离不开高素质的中层干部，中层干部是把各项重大决策落实到经营管理环节，决定着公司经营管理的整体效率。现今企业正处于全面深化改革的关键时刻，中层干部的整体素质高低，决定着企业经营管理工作的好坏，因此必须通过提升中层干部政治素养、理论素养、业务素养，使中层干部适应纷繁复杂、竞争激烈的发展环境，成为管好项目、带好队伍、管出效率的引路人。

改革浪潮席卷而来，内外部形势发生深刻变化，企业面临宏观经济新常态、行业管理新常态、反腐倡廉新常态，这些新常态，都要求中层干部积极适应新常态，要防止“安于现状、小富即安”、对外部环境变化不敏感、对自身和工作要求不高及“竞争意识和忧患意识淡化”等情况出现。在这一轮全面深化改革，中层干部要找准位置、明确职责、增强使命感、责任感和创业的动力。

中层干部轮训，也是加强企业党的建设的迫切需要。党管干部是党的干部建设的一条重要原则，企业党组织要在企业发展方向、企业发展战略、重大改革管理举措发挥主导作用，要在企业重点工作发挥先锋作用，组织保障，这都取决于党的干部在企业改革、管理、发展、稳定等重大事项中发挥作用，这就要求党组织打造一支政治上可靠、素质上过硬、作风上端正的党员干部队伍。

黄书记讲话中回顾了我党在不同阶段提出的好干部的标准。毛泽东提出“任人唯贤”、“德才兼备”、“又红又专”的标准;邓小平提出“革命化、年轻化、知识化、专业化”;江泽民提出“建设高素质干部队伍”标准;胡锦涛提出了“德才兼备、以德为先”标准;习近平提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，同时要求领导干部做到“三严三实”的要求，针对党中央提出的对新时期领导干部“三严三实”的新要求，公司对领导干部提出“三有五讲”具体要求。

对于本次中层干部培训，黄书记对培训期间纪律进行了着重强调，要求参加培训的公司中层干部做到集中精力、虚心听课、加强交流、善始善终、严明纪律，用良好的纪律推动形成良好的学风，使学员能够做到学有所思、学有所悟、学有所用，确保集中培训取得实效。

公司纪委书记陆中华做了依法治企和党风廉政建设的专题讲座，阐述依法治国要依哪些法、为什么要依法治国、依法治国要具备的法治观念、法律意识和法律知识、处理好依法与企业利益的关系、依法治企的题中之义是依规等问题。在谈到党风廉政建设方面，陆书记提到了党风廉政建设责任、集体决策和党政会签、小金库等相关问题，要求中层干部要做到廉洁奉公，清清白白做人，干干净净做事，筑牢拒腐防变防线，为企业、为自身发展严守纪律、讲规矩，做好表率。