本报罗安达讯 3月28日晚，电气化公司安哥拉经理部开展“球墨铸铁给水管道施工技术”培训课，这是海外员工首堂培训课，标志着电气化公司海外工地夜校正式启动。

近年来，随着“走出去”发展战略的积极实施，人才资源成为电气化公司立足海外项目的核心竞争力，培养一批素质高、能力强、本领高、关键时刻能够站得出的精干高效海外队伍尤为关键。电气化公司安哥拉经理部党委把人才培养作为扎根海外可持续发展的核心竞争力，努力打造一专多能复合型人才队伍。年初，经理部就把创办工地夜校作为培养人才的摇篮，成立以项目经理、书记为组长的工地夜校委员会，明确了工地夜校的基本任务，建立健全了教员管理、教学培训、考试考核制度等系列规章制度，使工地夜校工作走上正规化轨道。

工地夜校把员工培训工作贯穿于经理部全年工作之中，制定了员工培训计划，从各部门确定了懂管理、有技能、业绩突出的15名员工骨干，分别以Word文档及幻灯片PPT格式编撰培训课题共计34大项，制作课件119个，内容针对性、实用性强，涵盖项目管理的各个层面，涉及施工技术、企业文化、安全质量、公文处理、葡语学习等方面的知识。与此同时，工地夜校确定了涵盖理论学习阶段、实践操作学习阶段、总结表彰阶段、强化提高阶段的培训机制，采用幻灯片图文并茂的方式进行授课，逐渐增加安哥拉法律法规、风土人情、员工管理等方面课题培训。

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