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山东分公司严把劳务队伍录用关

发布日期:2018-12-18 15:27:45 新闻来源:党委宣传部

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12月16日,为积极响应青岛地铁集团提出的争创泰山奖、鲁班奖的号召,便于项目选好、用好合作伙伴,做到“知彼”,山东分公司青岛地铁1号线信号、AFC项目部对有意向的劳务队伍中主要人员进行了招标前考核工作。

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此次劳务队伍投标前考核,目的是为了从源头上遏制不合格的劳务队伍进入投标阶段,让有实力的队伍参与分公司青岛地铁1号线信号专业的施工生产中,考核工作得到分公司领导的大力支持,考核流程从严以待,以择优录用为出发点,选取最优的队伍,以达到优质、圆满完成青岛地铁1号线信号、AFC施工任务的作用。

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此次考核分为笔试和面试两个环节,分别从技术员考核、作业队长考核以及安全质量管理综合考评三个方面进行考核。其中,技术员和作业队长考核以笔试为主,由分公司项目负责人主责监考;安全质量管理综合考评由安质部牵头,进行笔试和面谈。

在经过三个小时的严格考核过后,按照安全质量管理占20%,技术员和作业队长考核各占40%的权重比,得出综合成绩,初步选出最优的队伍。

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此次劳务队伍投标前考核意义重大,关系到分公司地铁1号线信号、AFC项目施工经营活动过程中,工程施工质量、安全生产、进度、成本分包管理方面的控制,队伍的质量决定了施工项目能否优质地完成,同时,也为分公司在青岛地铁市场打响第一枪奠定了坚实的劳务基础!

信息录入:夏茂良    责任编辑:王鹏

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