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沪通铁路经理部成功举办工程部长岗位公开竞聘

发布日期:2019-06-20 16:16:19 新闻来源:党委宣传部

为进一步推进、完善人才选拔任用机制,拓宽选人、用人的渠道,不断提升经理部技术团队建设,为公司高质量发展提供有力的人才保证。6月17日,沪通铁路经理部举办了工程部长岗位公开竞聘,公司人力资源部(党委干部部)副部长邹耀到会指导,经理部共30人组成现场观众评委团,4名助理工程师参加此次竞聘,竞聘会由经理部副经理姚群主持。

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竞聘会前期,经理部本着“公平、公正、公开”的原则,制定了竞聘实施细则,成立竞聘活动评委小组,同时精心筹备、积极动员,通过竞聘岗位公布、自主报名、资格审查等环节对报名者进行筛选,最终张迎、王康、任敏特、叶桂江4人进入当天的竞聘。

竞聘会上,首先由项目党委书记何鸿基宣读了竞聘活动的实施细则,按照既定议程,4名竞聘者通过抽签决定各自的上台次序,并围绕本人的学习工作经历、岗位认知、胜任能力及工作规划等方面进行了精彩的PPT讲演和随机抽题答辩,现场评委给予了点评和打分,最后经理部全员通过手机投票对竞聘者的综合素质进行了评分。

通过激烈角逐、重重考验,竞聘者们沉着应对、信心十足,最终张迎脱颖而出,当选为经理部工程部长,他表态,在新的起点上,不骄不躁,再接再厉,率先垂范,引领项目技术团队更努力、更高效的为项目建设和发展做出更大的贡献。

公司人力资源部(党委干部部)副部长邹耀对沪通经理部在江苏铁路迁改市场发展成绩和人才培养方面表示充分肯定,对本次竞聘活动给予高度评价,并对新当选的工程部长进行寄语:一是要做项目工程技术人员培养的“孵化器”;二是要做项目工程技术人员的 “发动机”;三是要做项目工程技术人员的“润滑油”,用专业的技术水准、顽强拼搏的工作作风、率先垂范的人格魅力,带好队伍,为工程技术人员成长创造平台和搭建桥梁。

副总级项目经理刘兆前根据项目实际情况阐明了本次竞聘活动的目的和意义,同时结合自身多年的工作经验,对新任工程部长及整个团队提出了更高的要求和标准,要不断提高思想认识,忠于企业;要不断加强严谨态度,科学合理;要不断完善自己,补齐短板。要改善工作方式,提高业务能力,促进管理效能,在今后的工作中用勤奋和汗水不断取得新的突破和进步。

此次竞聘活动的圆满结束,激励着经理部全员要不断增强紧迫感,坚持学习,努力工作,持续改进,干好在建工程,不断创造经济效益和社会效益,更好的实现自我价值,为企业的区域滚动发展注入更强动力。

信息录入:张宇辰    责任编辑:王鹏

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