(蚌埠讯)1月8日，随着最后三张电影票的发放，中铁四局电气化公司团委开展的第二季“迎新春促和谐陪家人看电影”主题团日圆满落幕，此次主题团日为公司青年职工免费发放168张电影劵，这是电气化公司团委立足实际做好团的工作的一个缩影。

2014年，电气化公司团委坚持服务青年的宗旨，积极把握青年员工的思想动向，开展一些青年员工喜闻乐见的活动。2014年，电气化公司团委相继开展了“迎新春，闹元宵，猜灯谜”、“学雷锋”、“健康体魄伴我行、我为改革添动力”绿色登山、股份公司接触网工青年技能选拔赛、第二季“迎新春促和谐，陪家人看电影”主题团日等系列活动，极大丰富了青年员工的业余文化生活。同时针对一线员工交友困难现状，公司团委联合工会共同开展了“缘来是你”第二季联谊活动，为9对有意向的男女青年架起了沟通交流的平台。

电气化公司团委在服务青年的同时，重点抓好青年成长成才工作。针对新入职的员工，公司团委做好新员工融入企业工作，搭建新员工互相交流合作平台。新员工一到单位，公司团委就组织开展“青春梦想”入职座谈会、“青春绽放、梦想起航”青年拓展训练等活动，帮助员工融入企业。在新员工分到各个项目后，公司团委又通过开展“职业生涯规划”导航活动及“五个一”活动(即召开一次座谈会、进行一次领导谈心、安排一次基本生活、选配一名优秀师傅、制定一份职业导航计划),为他们创造良好的工作和生活环境，以帮助他们确定自己的职业发展目标，并编制相应的工作、教育和培训行动计划，帮助新员工尽快适应现场工作，尽快成长成才。

为推动在岗青年员工成长成才工作，电气化公司团委严把青年入党审核关，做好青年员工“推优入党”工作，把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。同时抓好典型引路工作，在团员青年中树立正面的舆论导向，全年共评出了19名优秀团干、团员，11名优秀青年岗位能手，6名优秀青年安全监督岗，1个五四红旗团支部等团内先进个人和集体，评选出了大家心目中满意的杰出青年代表，用典型力量引导广大团员青年向先进学习向榜样靠齐。

电气化公司团委始终把服务企业中心工作作为开展团的工作的重点。今年针对局团委提出打造“安全文化年”活动，公司团委着力加强“青年安全监督岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作规划、活动方案及相关管理制度,各团支部根据工程情况与经理部行政签订《青年安全质量包保合同》，根据施工现场情况建立健全青年安全监督岗网络，划分监督责任区，层层落实责任，积极开展团员身边无事故活动，要求团员青年做到“三不伤害”(不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害)，开展了专项反“三违”专项活动，充分发挥青年安全监督岗的监督和带头作用。

2014年上半年，公司团委结合公司党委开展的“改革发展，实干兴企”主题教育活动，在全公司青年中广泛开展了“改革发展，实干兴企，青年争先”主题实践活动，统一了青年思想，将青年理想与企业发展愿景结合起来，引导团员青年积极投身到企业发展的实践中。2014年下半年，针对企业改革重组工作，电气化公司团委及时发挥团青工作优势，为企业发展建言献策。2014年9月份，电气化公司团委组织开展了“为改革助力为企业加油”青年员工座谈会，动员与发动了公司广大团员青年积极投身于企业改革重组事业，贡献青春力量。

电气化公司团委还积极打造党团共建特色品牌。2014年，电气化公司“与爱同行”党团员志愿者团队分二批次四小组在南京地铁元通站开展为期15天的青奥会志愿服务活动，这是“与爱同行”党团员志愿服务队继2013年亚青会以来参与的又一项重大志愿服务。电气化公司志愿者们在南京地铁提供秩序维持、安全防范、交通疏导、指导购票到登程地铁等帮扶服务，同时结合青奥会实际，开展网络查询、电子产品充电、应急医疗救助、赛事及场馆介绍指引、中英文讲解等一系列特色服务，以自己的实际行动践行“分享青春，共筑未来”的赛会口号。活动得到了南京地铁公司领导大力赞扬，并多次到现场慰问志愿者。电气化公司“与爱同行”党团员志愿服务队被授予“青奥会期间南京地铁优秀志愿服务团队”荣誉称号，志愿者向欣、石朝阳等7名同志被授予“青奥会期间南京地铁优秀志愿者”称号。