从无忧无虑的校园到挑战重重的“田园”;从学校“老人”到职场“新人”，一切都在不经意间快速地转变着。我来到沪通经理部工作已有一个月了，这里的 “幸福”文化建设，极大程度上解决了工作和生活上方方面面的问题和烦恼，让我快速地融入新的生活和更好的进行角色转变，也让我有了很多的收获和感悟。

在学习上，方式和内容与校内的学习大不相同，不再是老师教你来学的灌输式学习方法，而是你要清楚自己想学什么，要学什么，要有针对性和目的性。遇到问题时“先思考，再尝试，勤沟通，多总结。”不能再为了考试而学习，为了分数而学习。而是要学以致用，活学活用。把学习从书本上拉到生活中，从技能到品质每一个人都是值得我学习的榜样，即具备见贤思齐焉，见不贤而内自省的素质。

在思想上，要接受并热爱生活和工作，因生活被各种各样的事情所围绕，要学会放平心态，以乐观积极的心态面对一切。上学时我们一直是在呵护中成长，遇到问题时倾向依赖别人的帮助，工作以后我们不仅要解决自己的问题也要多帮助他人，学会换位思考，多替他人着想。不能什么事情都以自己为中心，要有不怕吃亏，不怕吃苦的精神。想要更快更好的适应新的生活就要先从思想上进行转变。

在工作中，要多向师傅和前辈们学习经验。怎样申报施工计划，如何与施工期间相关单位的负责人员沟通，怎样简洁明确的告知施工人员具体的施工方案和重要施工工序的施工办法。我们要秉持认真负责的态度面对每一次施工，因为施工进度固然重要但安全问题不允许有半点马虎，尤其在既有线施工，要严格执行各项规章制度，时刻把安全放在第一位。

这短短的一个月时间让我收获很多，明确了工作的内容和奋斗的方向，结识了一群优秀而有趣的人，也感悟了很多做人做事的道理，同时也认识到自己还有很多的不足，还有很多要走的路。我也一定会不忘初心，砥砺前行!