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董事长、党委书记袁敏在公司全国劳模先进事迹报告会上的讲话

发布日期:2010-06-02 00:00:00 新闻来源:

                                                 

今天,我们在这里举办劳模事迹报告会,听取全国劳模胡开颜、翟长青两位同志的事迹报告。在此,我首先代表电气化公司党政工团,向荣获全国劳动模范称号的胡开颜、翟长青两位同志表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!同时也向辛勤工作在各个工作岗位上的全公司广大干部职工表示诚挚的问候和良好的祝愿。

刚才,机关全体职工认真聆听了两位劳模的事迹报告,两位劳模分别介绍了他们在本职岗位成长和奉献的先进事迹。报告很实在,也很精彩,听了之后使人很受教育和鼓舞。胡开颜同志自参加工作27年来一直从事起重工作,长年扎根一线,刻苦钻研技术,先后转战全局数十个项目,从一名普通起重工,逐渐成长为一名知识型、专家型、实干型的起重工高级技师,先后荣获江西省劳动模范、江西省优秀高技能人才、江西省突出贡献人才、全国知识型员工先进个人等荣誉称号。翟长青同志是我国第一台电传动轨道车安装调试的负责人,为中国电传动轨道车的研制成功做出了突出贡献。他参与了我国第一台450T及900T运架桥机和CPG500铺轨机研制,先后获得中国铁路工程总公司科学技术一等奖、河南省科学技术成果奖、中国铁道学会科学技术一等奖、局劳动模范、中华全国铁路总工会“火车头”奖章等荣誉。

两位劳模用自己的辛勤劳动在平凡的岗位上做出了突出贡献,以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们的先进事迹展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格,体现了我们四局人“勇于争先,永不满足”的企业精神,为我们树立了学习的榜样。 

下面,我借这次报告会的机会,就公司深入学习、宣传劳模先进事迹讲几点意见:

一、向劳模看齐,努力建设一支高素质职工队伍。

建设一支高素质职工队伍,是我们增强企业核心竞争力、努力打造一流电务施工企业的重要基础。近日,国资委决定,在中央企业广大职工特别是生产一线广泛开展建设“四个一流”职工队伍活动,即培养造就一支具有“一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风”的职工队伍。这和我们公司今年开展的企业荣辱观“八荣八耻”主题教育目标是一致的,同样是为了打造一支善于学习、勇于创新、忠于企业、业务精湛、廉洁自律、作风过硬的高素质职工队伍。我们要向劳模看齐,大力践行“八荣八耻”,努力培养和造就一批电气化公司的“胡开颜、翟长青”,为公司的全面、协调、可持续发展提供强大的人才保证和宝贵资源。

二、向劳模看齐,坚决打好施工生产攻坚战。

今年以来,公司在建项目达50多项,遍及西北、东北、华东、西南、华南片区,公司施工生产呈现全面开花的局面,同时因为既有线多、拆迁工程多、交叉施工多、6.30节点工期多,形成了工期特别紧、人力资源特别紧张、安全压力特别大的特点,所以说我们必须要大力弘扬劳模的高度主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,坚决贯彻局“保卫质量、捍卫安全”的管理要求,坚决按照公司年初工作会的总体部署,确保施工在有序、可控中进行,打好施工生产攻坚战,确保各项任务的圆满完成。

三、向劳模看齐,努力形成学赶先进的良好氛围。

劳模的先进事迹告诉我们,任何一个岗位上的劳动者,只要爱岗敬业,奋发进取,都可以在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。学习、宣传劳模事迹,是发挥党的思想政治工作优势,充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性的需要;是进一步树立和落实科学的发展观,将人的发展作为企业全面发展重要组成部分的需要。各级党组织要结合当前“八荣八耻”主题教育,利用各种宣传舆论形式,加强对劳模的宣传报道,学习他们的精神和品格,引导和激励职工进一步增强主人翁责任感和使命感,在职工中形成爱岗敬业、勤奋工作、锐意进取、乐于奉献的精神风貌。要重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现工人阶级先进性的优秀职工,大力营造“尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造”的浓厚氛围,大力营造当先进受尊重、当先进受重用、当先进受重奖的良好氛围,广泛开展群众性的学先进赶先进活动,全面掀起比、学、赶、帮、超的热潮,推动企业又好又快发展。

四、充分调动职工积极性,努力实现企业和谐发展。

各级党组织要注意把学习宣传典型与调动广大职工的积极性有机结合起来,充分发挥职工群众在企业又快又好发展中的主力军作用。各级领导干部要牢固树立以人为本的思想,认真落实依靠方针,切实加强民主管理,尊重和保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权;要带着感情做好职工群众的思想工作,坚持为职工群众做好事、办实事、解难题,着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要在发展生产的同时,本着量力而行的原则,加强“三工”建设,不断改善职工的工作和生活条件;要深化扶贫帮困工作、建立和完善“三不让”承诺、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶活动的制度,进一步巩固和发展企业和谐稳定的内部环境。

同志们,当前我们企业正处于发展的关键时期,任务十分艰巨,完成各项工作目标还需要付出艰苦的努力。我们要在当前的机遇和挑战面前开创新局面、展现新作为,就必须要大力弘扬劳模精神,始终保持旺盛的干劲。按照局党委的部署,以劳模为榜样,坚定不移抓发展,求真务实抓落实,保质保量地完成全年各项目标任务,在实现一流电务施工企业伟大实践中做出新的贡献!

谢谢大家。

信息录入:党委办        责任编辑:党委办