中铁四局第八届青年技能大赛铁道信号工比赛暨公司第三届信号工技术比武大赛成功举办

发布日期：2016-05-19 14:23:00 新闻来源：

(无为讯)5月19日，经过激烈的理论考试和实作比赛，由中铁四局电气化公司承办的中铁四局第八届青年技能大赛铁道信号工比赛在安徽无为圆满落幕，来自7家基层单位的32名信号工参加本次赛事的角逐。经过3天的紧张比拼，来自合肥地铁经理部的丁双辉、北京分公司的鲁成立、庐铜通号经理部的邢德思、合肥地铁经理部的陈克、北京分公司的沈宾、合肥地铁经理部的曾兴波等6人荣获大赛劳务派遣人员一至六名，来自杭黄经理部的冉进、上海分公司的陈永、民营公司的龚国辉、连盐四电经理部的谢再军、民营公司的陈智和上海分公司的曹根华荣获大赛劳务人员一至六名。庐铜通号经理部、北京分公司和合肥地铁经理部荣获大赛“优秀组织奖”。

公司工会主席高文对大赛的圆满落幕和参赛选手取得的优异成绩表示祝贺，对大赛各工作组和赛事承办单位庐铜通号经理部全体人员的辛苦付出表示慰问。勉励参赛选手要通过此次大赛总结经验和教训，创新工作思路和方法，把工匠精神在施工现场传承下去，努力提高自身的综合素质，为企业持续健康发展贡献自己应有的力量。大赛裁判长裘成鎚对理论考试和实作考核情况进行了细致入微的点评，既总结了选手们表现突出的方面，也对需要加强学习提高的方面进行了重点强调。

本届技能大赛采取理论考试和实作考核相结合的方式进行，理论考试占总分数的30%，实作考核占总分数的70%。参赛选手经过抽签确定参赛号码，在赛场上，各参赛选手沉着冷静，理论考试时认真答题、精心核算;实作考核时从容应对、操作有序，展现了扎实的图纸理解能力和娴熟的实际动手能力。裁判员严格按照考评细则，公平、公正、高效率的进行评分，考场内秩序井然。公司纪委人员对比赛的全过程进行了监督。

为做好大赛各项筹备工作，电气化公司专项成立组织领导机构，多次召开筹备会议，周密部署大赛议程、赛场布置、食宿等事宜，积极协调各类资源。公司机关业务部门和承办赛事的庐铜通号经理部协作配合、加强沟通，确保了技术比武大赛如期顺利举办。

此次技术比武大赛是公司深入开展人才强企战略和员工素质工程，进一步推进作业层人才队伍建设的一个重要举措，发现和选拔了一批懂技术、精技术的信号作业层人员。近年来，公司从技能人才培养、选拔、使用、激励等方面出台了一系列政策措施，培养了一支综合素质较高的作业层员工队伍。希望各基层单位、广大员工以此次比武为契机，进一步掀起“学知识、学技术、学技能”的热潮，提升员工队伍整体素质，增强企业核心竞争力，为建设行业领先电务施工企业提供更多的人力支持。