11月4日，中铁四局电气化公司上海调度所经理部党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。为扎实开展本次专题组织生活会，该党支部在组织生活会召开之前，以召开座谈会、发放征求意见表等形式，开辟“绿色通道”，广泛征求广大党员干部和群众的意见和建议。

该经理部党支部秉承“一人一口为和，人人皆言为谐”的工作思路，在征求意见活动中，聚焦“四风”，坚持深入职工，开门纳谏，要求广大党员干部、群众对经理部领导班子和各部门在工作作风方面存在的突出问题做到真说、想说、敢说，开诚不公，各抒己见，把存在的问题真正的查摆出来。

在意见征求环节中，31名职工分别针对经理部班子建设、项目管理、生产经营、三工建设等方面的工作，客观地提出了自己的意见和建议共计22条。在经理部党支部的安排下，经理部领导班子召开专题会议针对职工提出的22条意见和建议，进行认真梳理分析。

对于针对班子作风建设方面的问题，班子成员对号入座，“照好镜子”，并提出整改办法，以切实改进班子成员的工作作风;对于涉及到职工利益和项目管理等方面问题，班子成员将逐条分析，认真研究，拿出切实可行的处理意见，逐条给予答复和处理，形成管理工作“干群互动、上下互应，反映民意、集中民智”的良好氛围。

通过此次意见建议征求活动，不仅极大地调动了广大员工参与施工生产、项目管理、班子建设、作风建设等各项工作的积极性和主动性，而且拉近了项目部干群之间的距离、促进了相互间的沟通交流，为切实推进党的群众路线教育实践活动深入开展创造了良好的氛围，打下了坚实的基础。