7月9日下午2点，合肥地铁经理部组织召开了合肥地铁3号线机电装修02标段劳务队伍“约谈会”。中标的5家作业层队伍、经理部各部门人员共计35人参加了此次约谈会。

约谈会上，5家劳务队伍负责人按标段顺序分别对各自公司的施工业绩、作业人员情况等方面做了简短的介绍。随后，经理部各分管专业领导、各部门负责人对即将进场的劳务队伍进行各项交底工作：项目副经理李春耕结合现场施工生产管理经验，对各家队伍在施工进度、施工中需注意的事项进行了总体安排;副经理孙志鹏希望大家在工作中要注重联系与沟通，努力做好每一个环节;工经部对作业层队伍进场前的施工准备、进场后现场管理制度进行了安排;工程部对现场施工进度和工艺质量进行了交底;物机部对进场机械验证、材料报验以及对施工过程甲供材的领用提出了相关要求;安质部对现场人员安全、质量方面对作业层队伍进行了交底;项目书记王勇就党风廉政建设内容对劳务队伍进行了教育学习，以提高大家的法治意识和廉洁自律意识。

最后，项目经理徐道颂向大家传达了地铁公司节点工期要求，明确了施工任务目标。徐经理希望各劳务队伍迅速进入“战斗”状态，组织人力进行现场调查，做好施工前的各项准备工作。经理部人员要迅速转变思想，管理层服务到一线、办公到现场，技术、物资、安质配合到位，做到情况发现在一线、问题解决到一线，确保安全、优质地完成各项施工任务，做好全标段的领军表率作用，积极争当样板站，树立中铁四局机电装修工程形象。

“约谈会”现场，一片严肃而认真的气氛，参会劳务队伍人员都认真记下大家的交底内容，对存在的疑问进行现场提问。并纷纷表示：一定珍惜这次与中铁四局合作的机会，积极行动起来，精心组织各项施工!

一场“约谈会”，是对彼此的“约束”，更是一次“共同的约定”：共同努力干好合肥地铁3号线工程!一场“保工期，争做建设先锋;保质量，争创精品工程;保安全，争当生产标兵”的施工大干的高潮正在掀起!