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中铁四局电气化公司上海地铁11号线迪士尼段供电经理部开展双导师带徒月度点评会

发布日期:2014-10-27 15:59:52 新闻来源:

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(上海讯)“郑艳兵白天跑现场,晚上做资料,工作很是努力,也爱问、爱学、肯学,确实学了不少东西,但工作要有思路、有计划、有落实、有总结,希望在后期的实习中加以改进。”项目总工袁群虎坦诚地告诉徒弟。

“有些事情你做了别人不一定能看到,但是如果你不做别人肯定能看到。师傅给我指出不足、明确了方向,我会虚心接受,努力克服。”郑艳兵当着众人的面向师傅承诺。

为了总结前一时期双导师带徒活动成果,检验活动方案的可行性、实用性,10月22日晚,中铁四局电气化公司上海地铁11号线迪士尼段供电经理部组织开展了双导师带徒点评会,经理部班子成员、5对师徒及作业队、协作队伍年轻技术骨干等共19人进行了评议。会议由团委书记张璐璐主持。

点评会开始时大家都还有些抹不开面子,不知道怎么发言。项目经理鼓励大家说:这是第一次点评,不要太紧张,说说老师怎么教的、徒弟如何做的、究竟学会了什么,讲出来让大家评价。尔后,财务见习生张昊谈了自己在日常工作中取得的成绩和工作中不足之处,师傅财务部长胡晓敏肯定了成绩,提出了不足,并希望张昊能保持优点,克服缺点,日渐日新,逐步提高,尽快成长。按照自我评价、师傅点拨、领导点评、职工评议、考核打分的步骤逐一对其他师傅进行了阶段评价。

外协队伍的一对师徒介绍了他们起初从扶梯车学起,如何成长为接触网施工的技术大拿;又讲述了如何从技术型工人走向领工员的经验之谈,告诉大家成长中除了师傅手把手的传教之外,更多的在于自己要多看、多听、多悟、多做。

作业队长李国政介绍了自己如何从一个普通的外协人员成长作业队长的经历。他说:“来到地铁十一号线工作,他从一名普通职工成为作业队长,虽然感觉压力大、担子重,但有信心、有决心带好队伍、干好工程,让领导放心满意。”

点评会后项目经理和书记分别提出了具体要求和希望:一是要端正态度,注重方法,虚心学习,克服不足,不断进步;二是履行师徒的职责,教会知识、传授技能,做到学以促干,干出成绩;三是要按培训目标、内容和步骤,结合本职工作多问、多听、多想、多做,尽快成长,早日成才;四是要将精细化管理的要求纳入学习计划,尽量打造一支会技术会管理、会做人会做事的青年型优秀团队;五是要将考核结果张榜公开,当面镜子,接受监督。

点评会诚恳、坦然、活泼、轻松,又严肃、紧张、有序、有效,也为后期的导师带徒活动奠定了基础,积累了经验。

信息录入:田志刚 殷献勇    责任编辑:邹耀