近日，经过近4个月的反复实践摸索，公司党委重新修订出台了《项目党建思想政治工作考评细则》和与之配套的《项目党建思想政治工作手册》，为进一步夯实项目党组织工作基础和在新形势下加强项目党组织工作创新提供了依据和规范。
　　近年来，随着公司生产规模的不断扩张，生产经营任务繁重，部分行政干部转岗从事项目党务工作，迫切需要加强学习，提高自身业务水平。为促使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，公司党委于2009年10月初下发了《项目党建思想政治工作考评细则草案》，要求各项目部根据各自实际提出意见和建议。10月底，公司党委在举办的项目书记培训班上向参加培训的项目书记继续征求修改意见，并对草案做出了进一步的修改。去年11月上旬，公司党委派出两个项目党群工作检查组，按照修改的《考评细则草案》逐条、逐项对所属各项目部进行党群工作大检查。检查中，检查组认真查找项目党建思想政治工作存在的普遍问题、共性问题和突出问题，为公司党委提供了第一手的决策依据。期间，公司党委主要负责人两次主持召开党群工作例会，对查找到的问题和各项目存在的制约条件进行深入分析，研究解决的对策。
　　通过两个月的检查分析，公司党委对《考评细则草案》进行了最终修订。修订后的《考评细则》形成了涉及项目党建、项目领导班子、思想政治工作、党风建设、项目文化、项目工会、项目共青团工作等7个方面的考评细则，累计制定83项考核标准。与此相对应，公司党委对2006年出台的《项目党组织工作手册》进行了修订，对《考评细则》中涉及的相关项目进行了“格式化、规范化”，按照“一阶段一本帐”的要求将相关工作和记录以月份或季度为标准进行阶段化，克服了以前数年“一本帐”的弊端，加强了过程化管理，也适应了工程项目“短平快”的特点。
　　此外，公司党委还汇编了项目党组织建设、党建思想政治工作、企业文化建设等常用文件资料37项，与《考评细则》、《工作手册》、经验交流材料、工地形象宣传及相关影像资料等常用影像文字资料制作成DVD光盘，便于项目党组织开展工作。（王青松　殷献勇）