薛庆勇，男，2009年7月参加工作，工程师，毕业于中国矿业大学电气工程与自动化专业，现任中铁四局电气化公司杭黄铁路项目经 理部项目总工程师。作为公司的技术骨干，项目总工程师，扎根技术，始终以技术为龙头，服务生产，引领生产;作为经理部工经分管，抓好清算，始终将清算工作作为重中之重，尽量使得颗粒归仓;作为公司的内部培训师，经理部的技术领头人，言传身教，始终致力于年轻人的培养。

一、扎根技术，将技术管理贯穿于项目的始终。作为一名从年轻技术员一步一步走到项目总工程师岗位的老技术员，不管是具体的技术业务还是技术管理，他始终没有脱离技术这个龙头，始终坚持在施工技术的前线，攻坚克难，组织解决技术难题，使得义乌西、金华站普速场等多个既有线站改都以最优的方案、最完美的动作收官。2017年，经理部的技术管理工作整体上了一个台阶，1篇技术类科技论文获得局“万众创新”技术类二等奖，3名技术员分别获得公司、建设单位先进个人。

二、抓好清算，为公司争取项目效益的最大化。清算工作的好坏，很大程度上决定了一个项目最终的效益;俗话说，清算回来的都是利润，虽不全是，但是多争取多算回来的绝对都是利润。作为经理部工经分管，他始终在督促技术员收集完整的施工过程资料作为清算依据;亲力亲为，带领技术人员整理、组卷清算资料;与审价、建设等单位保持良好的沟通，及时掌握第一手信息。杭长、金温等项目的清算，都取得了很好的效果。

三、言传身教，让年轻的技术员尽快成长成才。从2014年底杭黄经理部成立之初，各专业没有成熟的技术员甚至是没有技术员，到现在各专业都有2到3名能够独挡一面的成熟技术员，都与他言传身教式的培养分不开的。经理部的会议室就是一个小型的学校，小白板上时常会写满象征各种意义的小符号。虽然有时候对年轻的技术员要求过高甚至是几近苛刻，但是也在始终鼓励他们大胆的开展工作，不怕做错事、讲错话，阅历和经历不忌讳错误。不管他们遇到什么问题，他总是会耐心的去讲解，总是想倾其所有教之于人。

功夫不负有心人，踏实的付出终会有收获的喜悦。薛庆勇先后获得2017年度局先进生产(工作)者、2017年度电气化公司先进生产(工作)者荣誉称号、2016年度中铁四局工经系统先进个人、2013年度局优秀工程技术人员、2016年度杭州铁路枢纽工程建设先进个人、沪昆铁路客运专线浙江有限责任公司2012年度“建功立业”劳动竞赛先进个人等荣誉称号，就如他的党员承诺：人生就象琴弦，只有拉紧了才能弹好!