“正视困难，再创辉煌，努力打造一流电务施工企业”宣讲提纲之七

必须加强党建思想政治工作，切实发挥服务保证引领作用

今年公司党委提出在全公司开展“正视困难，再创辉煌，努力打造一流电务施工企业”主题教育活动，旨在引导大家正确认识到企业当前发展面临的严峻形势和各种困难，进一步凝心聚力，共克时艰，再创辉煌。这就要求，我们必须加强党建思想政治工作，进一步发挥好政治引领和服务保证作用，更好地促进企业改革、发展、稳定和生产任务的完成。

一、加强党建思想政治工作的重要意义

党建思想政治工作一直是我们国有企业的传统优势。这些年来，我们企业紧紧围绕服务于生产经营这个大局，坚持夯实基础，以发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，大力开展党建思想政治工作，培养了一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍，使企业战胜了一次又一次的艰难险阻，取得了一项又一项的辉煌业绩。

1.加强党建思想政治工作是维护企业稳定发展的需要。党建思想政治工作对维护企业稳定发展发挥着重要作用。当前，企业维护稳定工作面临着很多考验，既有铁路市场低迷、路外市场竞争残酷、物价持续上涨等整个大环境方面的影响，也有企业发展过程中面临的外协队伍管理、安全质量、短合工、集资房、法律风险等自身问题的制约。这些问题交织在一起，使维护企业稳定工作存在着很多不确定的因素。这些问题的妥善解决离不开党建思想政治工作的服务保证引领作用。一是加强党建思想政治工作，可以提高全体员工的维稳大局意识。在我们国有企业，维护职工的切身利益与维护团结稳定的局面是一致的。只有社会稳定、企业稳定，把企业发展作为第一要务，创造更多的经济效益，才能让广大员工得到更多的实惠和利益;只有维护了员工的根本利益，调动广大员工参与建设的积极性，才能使大家更加珍惜团结稳定的局面，才能倍加维护社会和企业稳定。切实维护好企业稳定工作单单依靠领导干部或者党员先进的力量是远远不够的，必须要通过多种方式对维稳工作的重要性进行宣传贯彻,让全体员工都切实认识到“没有稳定就什么都做不了，没有稳定一切都无从谈起”，从讲政治的高度牢固树立“稳定压倒一切”的大局意识。二是发挥党建思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。企业稳定的基础是员工个体的稳定和谐，而每个职工自身稳定和谐的关键又在于心理稳定和谐。当前，公司正处于“再创辉煌”的关键时期，铁路市场无标可投、在建项目资金拨付困难、员工轮休待岗、薪酬福利待遇等，事关每一位员工的切身利益，势必会影响企业员工，容易产生烦燥、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。我们通过党建思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在职工群众关心的热点问题上，从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，把我们企业具备优势和良好前景向广大员工讲清楚，切实帮助广大员工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理投身到企业生产经营各项工作中去。三是发挥党建思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用。人与人最长的距离是冷漠，心与心最短的距离是关爱。党建思想政治工作可以通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助员工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。特别是一些面临停工的项目，外部劳务队伍、材料供应商可能因为不明情况、不顾大局而出现异动，我们应该高度关注动态，耐心细致地做好解释、疏导等工作，及时地化解各类矛盾，尽量避免诉讼、闹事和群访等各类问题和突发事件的发生。另外我们还要为特困家庭送温暖，关心和帮助一线员工的家属，确保他们的基本生活，巩固好员工的“后方基地”，解决好一线员工的后顾之忧。

2.加强党建思想政治工作可以更好地促进企业经营生产工作。这些年，我们开展党建思想政治工作始终紧紧围绕于公司生产经营这一中心，做了大量扎实有效的工作。一是我们坚持把促进广大干部员工观念的转变，作为推动企业发展的动力，作为实现企业科学发展的关键，通过大讨论、大宣教、大反思、学习实践活动、企业荣辱观、“双共”理念的教育引导，促进了员工思想的解放、观念的转变，为公司在跌宕起伏的市场环境中持续稳定发展提供了思想保证。二是通过深入开展创先争优活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。各项目党组织坚持围绕项目生产管理，紧密结合实际，加强现场党建思想政治工作，各具特色地开展了丰富多彩的主题活动，有力推动了施工生产和各项管理工作的顺利开展，促进了项目工期、安全、质量、效益等各项目标的全面实现，树立了良好的企业信誉，为促进市场经营创造了有利条件。三是通过对公司获得“鲁班奖”、“詹天佑大奖”、“全国优秀施工企业”、“火车头奖杯”等重大荣誉的宣传，对重点工程建设成果的宣传，对企业发展中的新成绩、企业管理中的新经验、科技创新中的新成果等热点和亮点的宣传，以及规范化的工地现场宣传，使地方政府、业主、监理等单位对“中铁四局电气化公司”这一品牌更加了解，更加认同，扩大了企业影响，为企业经营活动打下了良好基础。

二、如何进一步增强党建思想政治工作的服务保证引领作用

当前，我们追求“正视困难，再创辉煌，努力打造一流电务施工企业”的发展目标，亟需党建思想政治工作的政治引领和服务保证作用，更好地促进企业持续稳定发展。我们要重点抓住以下几点：

1.必须坚持党建思想政治工作“围绕中心”的原则。围绕中心，就是指党建思想政治工作要紧紧围绕企业健康发展这个中心。企业健康发展，包含有生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的内容，也包含党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、员工队伍建设等方面的内容。保证企业健康发展，是国有企业必须牢牢把握、毫不动摇的政治方向，也是国有企业党组织的重要职责。一是党建思想政治工作要融入企业中心工作。项目是我们企业的效益来源，我们所有的管理工作最终都要落实在项目。所以，我们要把项目生产管理的热点、难点作为党建思想政治工作的着眼点、着力点，以管理工作带动党建思想政治工作，以党建思想政治工作促进项目管理工作。这既为党建思想政治工作搭建了发挥作用的平台，又找到了党建思想政治工作与生产经营的最佳结合点，解决了“两张皮”的问题，有利于党建思想政治工作更好地为生产经营服务。二是党建思想政治工作要服务于解决企业发展面临的各种困难，要以解决企业改革发展中遇到的各种思想矛盾和实际问题为着力点，在激烈的市场竞争中，抓好形势任务教育工作，引领广大员工迎难而上，向着正确的方向努力。三是党建思想政治工作要服务于企业发展质量的提高。员工队伍建设对于企业质量的提高有着至关重要的作用，一流的企业需要一流的员工队伍。当前，企业发展面临的形势发生的巨大变化，对员工队伍建设带来了新的考验。不仅要加强广大员工热爱企业教育和职业道德教育，还要进一步加强广大员工岗位能力培养，使每名员工都能够找准自己的岗位要求，把握自己的岗位特点，有效地寻找更好地开展工作的思路，更好地发挥自身优势，为企业发展做出更大的贡献。

2.必须坚持党建思想政治工作“贴近实际”的原则。经济工作要讲效益，党建思想政治工作要讲效果。越是在艰苦困难时期，越要更加突出党建思想政治工作的作用，越要更加突出党建思想政治工作的效果。紧密贴近实际，党建思想政治工作才能发挥应有的作用，产生实在的效果。一是要贴近当前企业的发展实际。结合“讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定”五讲教育活动，各项目党组织要向广大干部员工深入宣传宏观经济形势的变化，宣讲企业生产经营面临的严峻局面，科学审视企业发展存在的问题和困难，引导广大员工树立强烈的忧患意识、责任意识;既要让大家看到困难，同时也要让大家看到希望;既要让大家有压力，同时也要让大家有动力。二是要贴近项目的实际。党建思想政治工作要与项目生产管理工作统一部署、安排、实施、考核、奖惩。与项目生产管理的有机结合、融为一体、优势互补，围绕项目重点工程、重要节点工期、重大科技攻关、工程安全质量等业务工作，作好思想动员、组织领导、宣传鼓动等，推动施工生产的顺利进行。三是要贴近员工的实际。关注员工的思想动态，贯彻好民主集中制原则，与员工息息相关的人事变动、员工利益分配等重大事项，要让广大员工了解、清楚并参与;关注员工思想的多样化、关心员工的切身利益，把解决员工在工作、生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提，切实维护好、发展好、实现好员工的根本利益，使广大员工心情愉悦地投入本职工作。

3.必须坚持党建思想政治工作“继承与创新”的原则。近年来，我们在继承优良传统的基础上，始终坚持党建思想政治工作创新，积极探索企业党建思想政治工作的方式方法，增强了企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力。当前，企业发展形势的变化对党建思想政治工作提出了新的更高的要求。党建思想政治工作要在局党委两个《实施意见》的指导下，积极探索新路子，寻求新载体，开创新局面，取得新突破。一是深入贯彻落实局党委两个《实施意见》，构建统一规范的党建思想政治工作体系。去年公司党委在进一步修订完善《电气化公司项目党建思想政治工作手册》及与之配套的《考评细则》的基础上，编制了对项目党建工作极具指导意义的《电气化公司项目党建工作指导书》。就目前实行情况来看，有些项目党组织根本没有组织学习《指导书》，很多党建工作的开展仍然是凭借老经验、老办法，导致很多工作不规范、闹出笑话。今年，公司党委将出台《项目思想政治工作指导书》，我们每个项目党组织特别是项目书记，都要认真学习这两本《指导书》，进一步规范工作，明确重点，切实加强项目党建思想政治工作标准化管理。二是继续开展好区域党建活动。在今年适当的时候，公司党委将要召开“党旗飘扬宁沪杭”区域党建活动表彰大会及“建功合肥党旗红”区域党建活动现场经验交流会，进一步总结和发展区域党建活动经验成果，以此推动区域党建活动在更大范围的推广。另外，相关条件成熟以后，公司党委将在项目相对集中的东北地区策划开展区域党建活动，使区域党建活动逐步覆盖到公司大部分项目，努力打造电气化公司党建品牌。参与区域党建活动的各家项目党组织，仍然要高标准开展好各项工作，进一步完善自身建设;其他没有参与区域党建活动的项目党组织，也应该自觉根据自身的特点，创新开展相关的党建主题活动。三是创新主题活动形式与载体。项目党组织应该改变以前坐等公司党委集中统一、组织安排相对大型的活动，转变为多主动开展一些贴近自身实际、灵活多样的小型活动。同时要注重活动实效，不搞花架子。例如，杭州地铁经理部的“双创双优促发展，杭州地铁党旗红”活动就是抓住了该项目的特点，与业主开展党建联动活动，扩大了项目影响力，树立了企业党建品牌。

4.必须坚持党建思想政治工作“以人为本”的原则。思想政治工作属于意识形态领域，从根本上讲是围绕着“人”开展工作。员工群众最关心、最直接、最现实的问题，是思想政治工作的切入点;贴近实际、贴近群众、贴近生活，是思想政治工作的生命线。近年来，公司党委始终坚持以人为本，坚持“依靠员工办企业，办好企业为员工”的原则注重改善员工的生活，注重建立良好的党群、干群关系，注重员工利益的维护和提高，为企业发展创造了良好的内外条件。实践证明，只有坚持以人为本，切实维护好员工的合法权益，为员工全面发展创造条件，才能为企业发展创造良好的人文环境，才能调动各方面的积极性，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。一是多关注员工的需要。项目党建思想政治工作要注重回答和解决员工关心和感兴趣的问题。即便是需要灌输的内容，也要首先赢得说服对象自身需要上的认同。工作中既要注重引导员工确立共同的理想和崇高的追求，又要承认人们多种需要的合理性，努力适应和满足员工的多种需要。二是适应员工的心理。不能把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求，不要把只能短时期内做到的事情作为必须长期坚持的要求，否则就会使本来正确的道理变得不近情理而使人难以接受。项目党组织要认真研究和把握一线员工的心理适应能力，并据此来安排好党建思想政治工作内容。三是促进员工的发展。在新形势新要求下，项目党组织要努力帮助广大员工树立忧患意识、危机意识、竞争意识和创新意识。通过新知识、新技术、新业务的培训，增强员工的生存和竞争能力。以建立完善科学的员工成长成才机制，为员工全面发展的需求创造优越的环境和氛围。

总之，在新形势新任务的要求下，我们仍要大力加强党建思想政治工作，以“企业发展，系于己身”和保证企业健康发展的政治责任感，围绕中心，服务大局，夯实基础，发挥作用，努力把党建思想政治工作水平提高到一个新水平，为实现“正视困难，再创辉煌，努力打造一流电务施工企业”目标做出积极的贡献!