又到阳春三月间，满园桃花争艳笑。看着女儿在院内桃花旁的照片，那灿烂、健康的笑容引得满树桃花绚丽绽放，心中充满了欣慰。我是中铁四局电气化公司机电分公司职工宁红林,一名有着34年工龄的老电化人，在此，我及我的家人深深地感谢工会组织对我们家的帮助。时光飞逝，转眼十年即过，当初被医生预言只有四、五年生命时间的女儿，随着时针的转动顽强、美丽地成长着。现在22岁的女儿就读淮北职业技术学院财务管理专业，病情稳定、活泼开朗。

一、家中传来不幸，工会彰显爱心

时间回到十年前的4月底，当时只有12岁的女儿经过骨髓穿刺化验检查后，被告之患上“白血病”并下达了病危通知书。接到消息时,我正在云南的施工现场，项目部领导和工会主席安慰我：一定要先给孩子治病，有什么困难还有组织!我强忍悲伤把工作交接后，就心急如焚地赶回安徽阜阳家中,马不停蹄地带着孩子来到北京解放军301医院。医生在检查后建议进行骨髓移植，所需资金30多万元。30万,对于我这样普通单职工来说无疑是个天文数字，唯一值钱的那套不足70平米的住房,当时市价也不到5万元。怎么办?望着女儿美丽的大眼透出的求生欲望，我心如刀割,巨大的资金压力和精神压力更让我喘不过来气。

与此同时，远在云南驻地的项目经理张建平已将我女儿得白血病的情况汇报给公司工会。时任公司工会主席黄晓明同志立即组织工会向全公司发出倡议：进行捐款筹措治疗费用的活动。短短一周，分散在各省市地区的经理部就把捐款汇到了公司工会，工会派人专程把爱心捐款五万六千元钱及“三不让”补助钱款送到了我的手中，并转达黄主席的慰问：一定安心给孩子治病，有什么情况随时向工会反应，工会就是你的坚强后盾。接过沉甸甸的捐款、听着朴实真挚的话语，我激动万分，感激之情无从表达，是工会增加了我给孩子继续治病的勇气和信心。

接着在北京解放军301、307医院的后续检查中，大夫详细分析病情后告诉我，孩子所得这种白血病在国内的发病率仅为千万分之一，由于临床病源少、病因复杂、不详，经两家医院血液科专家及卫生部血液专家会诊也未查出类型，故此无法进行骨髓配型，建议回家采取保守治疗：病发时及时化疗治疗，平时采用药物控制。

迈着沉重的步伐、怀着惴惴不安的心情，我带着女儿回到了家中，从此按照医生的建议：三天进行一次血液检查，两天注射一次干扰素,每天口服两次药物羟基尿。自那时起，每月需支出血液检查、口服药物、干扰素等药费近四千元，靠着公司的捐款、工会的补助及全公司数千人的爱心，我的家庭度过了那段艰难困苦的日子，年幼的孩子也在病痛中磨练了意志，顽强的成长着。

二、生命在延续,爱心在传递

2010年初,我在电气化公司机电分公司阜淮通信项目工作，公司工会主席高文来到阜淮线送温暖时，特意找到我、嘱咐我：无论有什么困难也要坚持给孩子继续治疗，工会是不会让职工的孩子看不起病的!并一次性给我两千元的特殊困难补助。这掷地有声、铿锵有力的“三不让”承诺，饱含着公司工会对我的关爱，为我这样的困难职工撑起了一片蓝天。

我感激公司、感激工会十年来的持续关怀，十年间我的家庭从未间断地接受着来自公司工会及所在基层工会的慰问。特别是每年“冬送温暖、夏送清凉”活动，基层职代会或是工会基层走访时，每一任的公司领导、工会指导员无不关心我家的情况，不厌其烦地询问孩子的病情及学业，这种如暖流般的关心时刻笼罩着我及我的家庭，也让我把这种爱意刻骨铭记，更时刻鞭策着我努力工作。我们全家更是深深感受到“三不让”、“金秋助学”等暖人心的好政策不是喊口号，而是真实的行动。每每想起，感激之情难以言表。

三、滴水之恩，当涌泉相报

公司的恩情我和家人永远铭记于心，我愿意在现在的安质岗位上积极工作，尽我自己的微薄之力，为机电分公司的安全生产做好服务、管理工作。同时我也是分公司工会的委员之一，为职工排忧解难是义不容辞的职责，我要努力做一名合格、称职的工会委员，让更多的、有实际困难的职工享受到“三不让”扶贫帮困的好政策。

2013年度，由于突出的工作业绩，我被评为集团公司先进个人，多次被评为集团公司安全生产先进个人，如此高的荣誉更加激励了我的工作热情，我也加倍的珍惜眼前的岗位，“公司关心我，我要认真工作，回报公司”，这绝不是空话，而是多年来我真实感受和想法。

工会“三不让”政策，是阳光、温暖人心;是大树、清凉爽心。我受益于“三不让”好政策，如雪中送炭滋润着我的心，使得到救助的我的小家庭感受到公司这个和谐大家庭的温暖,我才能安心工作、努力工作，真心实意地为企业付出。